Domina las técnicas de negociación de Harvard, mediación profesional y resolución de conflictos aplicadas al mundo empresarial, diplomático y organizacional. Programa 100% autodidacta, interactivo y con nivel de posgrado internacional 2025–2026.
Explorar el programa ↓ Ver recursos premiumUna formación integral que combina los marcos teóricos más reconocidos del mundo con simulaciones prácticas para transformar tu capacidad de negociar, resolver conflictos y construir acuerdos sostenibles.
4 unidades temáticas con 20 temas interactivos, un examen final de certificación y 5 recursos bonus premium.
Línea del tiempo interactiva desde el Tratado de Kadesh (1274 a.C.) hasta la negociación en la era de la IA. Paradigmas distributivo, integrativo y sistémico. Fisher & Ury, Nash, Von Neumann.
Simulador comparativo de 5 modelos: Harvard, Thomas-Kilmann, Teoría de Juegos, Negociación Posicional vs por Intereses, y Modelo 3D de Lax & Sebenius.
Assessment de 40 ítems con gráfico radar. 8 competencias: pensamiento estratégico, inteligencia emocional, comunicación, creatividad, análisis, resiliencia, ética y adaptabilidad cultural.
Juego de 10 dilemas éticos con consecuencias ramificadas. Marcos éticos: utilitarismo, deontología, virtud. SINS framework, Bazerman ethical blind spots.
Tablero estratégico con 8 dimensiones de poder (French & Raven adaptado). Escenarios what-if, estrategias para la parte débil, ética del poder.
Workshop digital paso a paso. Calculadora BATNA/ZOPA interactiva, generador de Plan Maestro de Negociación, efecto ancla de Tversky & Kahneman.
Laboratorio táctico con 20+ tácticas: anclaje, nibbling, good cop/bad cop, logrolling, bridging, MESOs. Simulador de identificación y medidor de riesgo ético.
Simulación con 4 actores: Gobierno, Empresa, Comunidad, ONG. Mapeo de stakeholders, coaliciones, 5 rondas de decisión estratégica. Susskind Mutual Gains Approach.
5 módulos: escucha activa (Chris Voss), 7 principios de Cialdini, framing/reframing (Kahneman & Tversky), PNL (Bandler & Grinder), storytelling persuasivo.
Atlas interactivo de estilos culturales. Hofstede (6 dimensiones), Meyer (8 escalas), Hall. Comparador de culturas, escenarios de choque cultural, protocolo por país.
Modelo interactivo de las 9 etapas de Glasl. Triángulo de Galtung, Coser, Deutsch. Simulador de escalada/desescalada con intervenciones por nivel.
Simulador completo de mediación. 7 fases del proceso, modelos Harvard/Transformativo/Circular-Narrativo, técnicas del mediador, marco legal UNCITRAL y Convención de Singapur.
Árbol de decisión interactivo. 7 mecanismos comparados en 10 criterios: negociación, mediación, conciliación, arbitraje, med-arb, dispute boards, litigio. Marco institucional iberoamericano.
Dashboard de empresa ficticia con 5 conflictos activos. Diagnóstico por nivel (Jehn), diseño de intervenciones, impacto en indicadores organizacionales (CPP Global Study).
Experiencia narrativa en 3 actos. Howard Zehr, prácticas restaurativas (VOM, círculos de paz), justicia transicional, comisiones de verdad, procesos de paz emblemáticos.
Simulador comercial en 3 niveles: acuerdo con proveedor, fusión empresarial y joint venture internacional. Modelo Kraljic, M&A, INCOTERMS 2020, datos financieros reales.
Simulador de crisis contra reloj. Modelo OODA, protocolo de 6 fases, tácticas FBI de Chris Voss (tactical empathy, mirroring, calibrated questions). Decisiones irreversibles.
Caso integrador de negociación colectiva con doble perspectiva empresa/sindicato. Convenios OIT, reforma laboral México 2019, calculadora de costos, 5 rondas de negociación.
Simulación de construcción de consensos con 6 actores. Susskind CBA, opinión pública, medios de comunicación, casos emblemáticos (Colombia, París, Brexit).
Wizard de 14 pasos para documentar un caso real. Herramientas integradas: mapa de stakeholders, radar de poder, calculadora BATNA/ZOPA, modelo Glasl, árbol MASC. Genera Dossier Profesional.
Un examen integrador de 3 componentes: 60 preguntas teóricas, caso práctico simulado y análisis de caso escrito. Requiere 80% para aprobar con envío oficial de resultado.
Herramientas interactivas profesionales diseñadas para aplicar la negociación estratégica y la resolución de conflictos en tu práctica profesional desde el día uno.
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